Administrador é o profissional responsável
por gerenciar uma organização e tem competência para atuar em diversas áreas, como
gestão de pessoas, marketing, tecnologia da informação, consultoria, gestão de
processos, qualidade, administração financeira, comércio internacional,
professor de graduação, gestão estratégica etc etc etc. O campo de atuação é
imenso.
No dia NOVE de setembro, é celebrado o Dia Nacional
do Administrador. Nessa data foi assinada a Lei nº 4769, de 9 de setembro de
1965, que criou a profissão de Administrador. O dia do Administrador foi
instituído pela Resolução CFA nº 65/68, de 09/12/68.
O ADMINISTRADOR E AS MUDANÇAS DO
SÉCULO XXI
No século XXI, o profissional de
sucesso não é mais aquele especializado em determinado assunto, atualmente é
preciso ter uma visão holística para atender a um mercado exigente.
Com a
globalização, avanço da tecnologia, chegada da era do conhecimento e tantas
mudanças que vem ocorrendo, surge a necessidade de um novo perfil profissional,
que esteja mais voltado para os processos, elaboração e transformação de
informações.
O novo
profissional deve também desenvolver algumas habilidades, tais como:
Habilidades
Técnicas - são as habilidades ligadas à execução do
trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho
operacional.
Habilidades
Humanas - são as habilidades necessárias para um bom
relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem bem
em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. São
imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional.
Habilidades
Conceituais - São as habilidades que possibilitam a visão
da organização como um todo, influenciando diretamente no direcionamento e no
gerenciamento da empresa.
Algumas características são consideradas
fundamentais ao bom Administrador moderno, por exemplo, capacidade de
identificar prioridades, de operacionalizar ideias; saber delegar funções;
habilidade para identificar oportunidades; liderança; disposição para correr
riscos, domínio de métodos e técnicas de trabalho.
Deve-se entender que atualmente, o
administrador, além de ter uma boa formação profissional, necessita possuir o
lado comportamental equilibrado e compreender que o maior patrimônio da empresa
é o colaborador. O administrador deve acreditar, investir nas pessoas e entender
que o conhecimento, a tecnologia e a informação estão disponíveis a todos.
O administrador do
século XXI deve ser um profissional global que passeia entre as ciências
humanas e as ciências exatas com igual maestria. Deve ser um integrador por
excelência, acima de qualquer outra coisa. Deve saber lidar com grande
quantidade de dados e mensurações que a internet permite. O gestor atual deve
ser um eterno estudioso. Precisa ter em mente que a governança não é um
diferencial ou uma opção. É uma exigência da tecnologia que deixa tudo
forçosamente às claras. É o fim das negociatas ou falta de honestidade com o
mercado, prevalecendo a ética e a transparência.
Em um mundo em
mudanças, alguns ainda cristalizam velhos conceitos e naufragam diante da
inovação, outros se arriscam em um mundo desconhecido, mas cheios de
oportunidades. Cabe a você decidir em que time irá jogar.
Fonte:
Administradores.com
Imagens: Google imagens
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ADMINISTRADORES, PARABÉNS PELO NOSSO DIA!
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